Εργασιακή επισφάλεια & εικόνα εγκατάλειψης στα Σπήλαια Διρού

Η Νάγια Γρηγοράκου φέρνει το θέμα στη Βουλή

Με Επίκαιρη Ερώτηση που κατέθεσε σήμερα προς τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Κυριάκο Πιερρακάκη, η Βουλευτής Λακωνίας με το ΠΑΣΟΚ -Κίνημα Αλλαγής, κα Νάγια Γρηγοράκου αναδεικνύει το ζήτημα της εργασιακής επισφάλειας και της υποβάθμισης της λειτουργίας στα Σπήλαια Διρού, ένα από τα σημαντικότερα φυσικά και πολιτιστικά μνημεία της χώρας.

Η Βουλευτής καλεί τον Υπουργό να δώσει άμεσες απαντήσεις στη Βουλή για την απαράδεκτη κατάσταση που έχει διαμορφωθεί, με μόλις τέσσερις (4) μόνιμους λεμβούχους να εξυπηρετούν πάνω από 150.000 επισκέπτες ετησίως, ενώ η ΕΤΑΔ Α.Ε. επιλέγει να καλύπτει τις υπόλοιπες ανάγκες σε λεμβούχους με εποχικούς εργαζόμενους μέσω ιδιωτικής εταιρείας, με μηνιαίες, επισφαλείς συμβάσεις και ουσιαστικά δυσμενέστερους όρους από τη συλλογική σύμβαση εργασίας της ΕΤΑΔ Α.Ε..

Η κα Γρηγοράκου επισημαίνει ότι δημιουργούνται συνθήκες υπαλλήλων δύο ταχυτήτων, ενώ παράλληλα θίγεται η ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών και η ασφάλεια επισκεπτών και εργαζομένων Παράλληλα, τονίζει ότι ειδικά μετά την απένταξη του έργου αναβάθμισης των Σπηλαίων από ευρωπαϊκό πρόγραμμα εντείνεται η εικόνα εγκατάλειψης, ενώ η αποκατάσταση της λειτουργικότητας και της αξιοπρέπειας στα Σπήλαια Διρού αποτελεί υποχρέωση απέναντι στην τοπική κοινωνία, τον πολιτισμό και τον τουρισμό.

Σε αυτό το πλαίσιο η Βουλευτής ζητά από τον Υπουργό να απαντήσει:

1. Για ποιους λόγους η ΕΤΑΔ Α.Ε. χρησιμοποιεί ιδιωτική εταιρεία για την πρόσληψη προσωπικού αντί να καλύπτει τις ανάγκες με συμβάσεις εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, υπό το καθεστώς της ισχύουσας συλλογικής σύμβασης; Σκοπεύετε να παρέμβετε ώστε οι εποχικοί λεμβούχοι που εργάζονται στα Σπήλαια να υπάγονται στη συλλογική σύμβαση εργασίας και να αντιμετωπίζονται ισότιμα με τους μόνιμους συναδέλφους τους;

2. Ποιοι είναι οι οικονομικοί όροι της σύμβασης με την ιδιωτική εταιρεία που αναλαμβάνει την πρόσληψη λεμβούχων; Πώς διασφαλίζεται η διαφάνεια και η προστασία των εργαζομένων; Ποιοι λόγοι επιβάλλουν τις μηνιαίες συμβάσεις και την εργασιακή επισφάλεια στους λεμβούχους που ξεκάθαρα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες;

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της Ερώτησης:

ΠΡΟΣ: Τoν Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών κ. Κυριάκο Πιερρακάκη

ΘΕΜΑ: «Εργασιακή επισφάλεια και υποβάθμιση λειτουργίας στα Σπήλαια Διρού»

Τα Σπήλαια Διρού στη Λακωνία αποτελούν ένα από τα εμβληματικότερα φυσικά και πολιτιστικά μνημεία της χώρας, με παγκόσμια εμβέλεια και επισκεψιμότητα που ξεπερνά τις 150.000 ετησίως. Παρά την τεράστια αυτή σημασία, η διαχείριση και η λειτουργία τους παρουσιάζουν σήμερα,

ενόψει τουριστικής περιόδου εικόνα εγκατάλειψης και υποστελέχωσης, με άμεσο αντίκτυπο τόσο στην ασφάλεια όσο και στην ποιότητα παροχής υπηρεσιών στους επισκέπτες.

Ενώ μέχρι πρότινος απασχολούνταν πάνω από 10 μόνιμοι λεμβούχοι, σήμερα έχουν απομείνει μόλις τέσσερις (4) μόνιμοι που καλούνται να εξυπηρετούν την ίδια —αν όχι αυξανόμενη— επισκεψιμότητα. Πρέπει να σημειωθεί πως για τους εν λόγω εργαζόμενους της ΕΤΑΔ Α.Ε. υπάρχει συγκεκριμένη συλλογική σύμβαση με την οποία καθορίζονται οι ελάχιστοι όροι εργασίας, μισθών και ημερομισθίων τους, ενώ επιπλέον περιλαμβάνει σημαντικές μη μισθολογικές ρυθμίσεις τόσο για το μόνιμο, όσο και για το εποχικό προσωπικό.

Εντούτοις, η ΕΤΑΔ Α.Ε. έχει επιλέξει να καλύπτει τις υπόλοιπες ανάγκες σε προσωπικό με εποχικούς λεμβούχους που προσλαμβάνονται μέσω ιδιωτικής εταιρείας, υπογράφοντας συμβάσεις εργασίας με όρους που απέχουν κατά πολύ από τους όρους της συλλογικής σύμβασης των εργαζομένων της ΕΤΑΔ Α.Ε.. Παράλληλα, ενώ μέχρι πρόσφατα η ιδιωτική εταιρεία προσλάμβανε λεμβούχους για τα Σπήλαια του Διρού με 9μηνες συμβάσεις, φέτος υιοθέτησε αιφνιδιαστικά την πρακτική μηνιαίων συμβάσεων, τις οποίες μάλιστα δεν ανανεώνει στο σύνολο του προσωπικού, αφήνοντας τους εργαζόμενους σε καθεστώς πλήρους ανασφάλειας

Και ενώ η ΕΤΑΔ Α.Ε. περιγράφει στην επίσημη ιστοσελίδα της πως σκοπός της είναι: «η βέλτιστη αξιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων […] στοχεύοντας τόσο στη μεγιστοποίηση της αξίας της δημόσιας περιουσίας όσο και στην προστασία του φυσικού, περιβαλλοντικού και πολιτιστικού πλούτου της χώρας.», στην πραγματικότητα στα Σπήλαια του Διρού έχει δημιουργήσει μια εικόνα εγκατάλειψης, ένα καθεστώς υπάλληλων δύο ταχυτήτων και συνθήκες που δεν εξασφαλίζουν την ασφάλεια του προσωπικού και των επισκεπτών. Εξάλλου, η πρόσφατη απένταξη του έργου αναβάθμισης των Σπηλαίων από ευρωπαϊκό πρόγραμμα εντείνει την εικόνα παραμέλησης και καθιστά επιτακτική ουσιαστική παρέμβαση.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

3. Για ποιους λόγους η ΕΤΑΔ Α.Ε. χρησιμοποιεί ιδιωτική εταιρεία για την πρόσληψη προσωπικού αντί να καλύπτει τις ανάγκες με συμβάσεις εργασίας ορισμένου ή αορίστου χρόνου, υπό το καθεστώς της ισχύουσας συλλογικής σύμβασης; Σκοπεύετε να παρέμβετε ώστε οι εποχικοί λεμβούχοι που εργάζονται στα Σπήλαια να υπάγονται στη συλλογική σύμβαση εργασίας και να αντιμετωπίζονται ισότιμα με τους μόνιμους συναδέλφους τους;

4. Ποιοι είναι οι οικονομικοί όροι της σύμβασης με την ιδιωτική εταιρεία που αναλαμβάνει την πρόσληψη λεμβούχων; Πώς διασφαλίζεται η διαφάνεια και η προστασία των εργαζομένων; Ποιοι λόγοι επιβάλλουν τις μηνιαίες συμβάσεις και την εργασιακή επισφάλεια στους λεμβούχους που ξεκάθαρα καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες;

Η Ερωτώσα Βουλευτής

Παναγιώτα (Νάγια) Γρηγοράκου